Выберите наиболее подходящий займ
Заполните заявку прямо сейчас

Страховка от потери работы

Работа имеет важное значение практически для каждого человека ,живущего на земле. Именно благодаря трудовой деятельности у человека есть средства для существования, а то и для красивой и роскошной жизни. Сложно представить, как в современном мире можно жить и не работать. Особенно важно не только найти хорошую работу, но и не потерять её – ведь в наше время практически в каждой семье есть кредиты, которые необходимо возвращать банкам и прочим кредиторам. В такой ситуации остаться без работы – значит, рисковать всем, в том числе собственным финансовым благополучием и нажитым имуществом. Именно поэтому в последнее время всё больше людей, которые желают получить кредит, начинают думать о том, чтобы застраховать себя от потери постоянного места работы.

Что означает страхование от потери работы?

УвольнениеВообще такой вид страховых услуг, как страховка от потери работы, возник в Америке в 1970-х годах, когда там разразился нефтяной кризис. В России такой вид страхования стал популярным в 2008-2009 года, когда в нашей стране бушевал кризис и существовал реальный риск потери работы. Страховку от потери работы может предложить заёмщику как сам кредитор в комплексе иных страховых услуг при оформлении кредитов, так и граждане самостоятельно пользуются подобными услугами страховых компаний для того, чтобы обезопасить себя на случай безработицы. Кредиторы настойчиво предлагают своим клиентам рассмотреть страхование своей работы в том случае, если сумма займа будет превышать 200 000 руб.

В иных случаях россияне редко пользуются такой услугой страховых компаний, ведь только очень мнительный и опасающийся за свою стабильность человек будет покупать такой страховой продукт, как страховка от потери работы. Или некоторые предприимчивые граждане подозревают, что в ближайшее время могут потерять работу, а потому они идут в страховую, чтобы воспользоваться её услугами и подготовить себе так называемую подушку безопасности. Некоторые застрахованные лица намеренно делают всё, чтобы потерять работу и получить страховку – ругаются с руководством, опаздывают, всячески нарушают трудовую дисциплину и т.д.

Итак, страхование клиента от потери работы чаще всего требуют те банки, которые желают снизить свои риски невозврата выданных средств, обезопасить себя от неуплаты займов. Такая страховка является дополнительной нагрузкой на заёмщика, ведь оплачивать услуги страховой компании приходится именно ему. Какие же требования предъявляют страховые компании к своим клиентам? Итак, прежде всего возраст заёмщика должен быть от 18 до 65 лет – именно до этого момента будет действовать страховой полис. Заёмщик не должен быть пенсионером или военнослужащим, должен осуществлять свою трудовую деятельность у работодателя на основе бессрочного трудового договора. Существуют также требования к стажу застрахованного лица – общий стаж лица должен быть не менее 1 года, а на последнем месте работы хотя бы 6 месяцев. Страховые компании отказываются страховать рабочих, занимающихся сезонным трудом, и имеющих непостоянный нестабильный доход.

Сколько стоит такая страховка

Страхование_от_непредвиденных_ситуацийНа окончательную стоимость страхового полиса окажут влияние такие факторы, как возраст заёмщика, его стаж, работодатель, условия труда и т.д. Как правило, сумма страховой премии равна примерно 10% от той суммы, что получит застрахованный при наступлении страхового случая. Также существуют определённые требования к определению страхового случая.

Например, им признаётся потеря работы в случае ликвидации работодателя, сокращения (при наличии письменного предупреждения о предстоящем сокращении лица); в результате восстановления другого работника в должности по решению суда; получение застрахованным лицом инвалидности 1 и 2 группы. Откажут в выплате страховки в том случае, если застрахованный уволился по собственному желанию, либо подписал соглашение сторон; если не продлевают договор по итогам испытательного срока; если в момент подписания страхового договора у заёмщика уже было на руках уведомление о предстоящем сокращении штата сотрудников. Также отказать в выплате страховки могут в том случае, если лицо всё же сократили, а уведомление не выдали. Потеря работы в следствие употребления алкоголя, наркотических веществ, нанесения себе телесных повреждений также не признаётся страховым случаем. Перевод застрахованного лица на должность с неполным рабочим днём не будет признан страховым случаем.

Как быть при наступлении страхового случая

Страхование_семьиОфициальным днём наступления страхового случая является следующий после официального сокращения лица с места работы. Для того, чтобы подтвердить факт наступления страхового случая, застрахованному лицу необходимо предъявить страховщику трудовую книжку, где уже присутствует запись об увольнении, а также зарегистрироваться в службе занятости населения и получить официальный статус безработного. В некоторых случаях страховые компании требуют также копию приказа об увольнении, которую заверяет работодатель, оригинал трудового договора, а также справку 2-НДФЛ вместе с уведомлением о сокращении. В некоторых случаях такой пакет документов требуется предоставлять и в банк в том числе.

Никогда застрахованное лицо не может получить страховые выплаты в месяц, когда он потерял работу. Изначально действует срок в 2 месяца – в том случае, когда о сокращении объявляют заранее. В этот период работодатель обязан выплатить заработную плату, и у заёмщика остаётся возможность гасить кредит. После этого срока вступает временная франшиза, которая длится 203 месяца после сокращения лица.

Работодатель должен выплатить сокращённому сотруднику два среднемесячных оклада при сокращении с работы – следовательно, заёмщик может в это время платить кредит. Затем уже в том случае, если лицо не успело за этот срок найти работу, страховая компания начинает платить по кредиту заёмщика – ежемесячные суммы, но длится это как правило не более 1 года. За этот срок нормальный человек, который реально настроен на поиск работы, должен найти другое место и суметь самостоятельно гасить свои долги. Таким образом, страховка от потери работы не будет гасить долг за клиента самостоятельно, она лишь поможет ему на время реальных трудностей.

Комментарии

Добавить комментарий

Отправить