Выберите наиболее подходящий займ
Заполните заявку прямо сейчас

Беспроцентный займ – где взять?

Подъём процентовНебольшим предприятиям всегда нужны денежные средства в обороте, причём даже небольшие вливания денег в кассу организации могут быть необходимы хотя бы раз в месяц. Следовательно, руководству фирмы приходиться привлекать денежные средства со стороны, но из каких источников? Как вариант, можно взять кредит в банке, микрозайм в МФО, но придётся уплачивать проценты, а это лишние расходы, которые могут увеличить финансовое бремя предприятия. Поэтому многие фирмы привлекают денежные средства в оборот за счёт получения беспроцентного займа от учредителя – закон разрешает подобную операцию. Займ от учредителя поможет избежать привлечения заёмных средств из банков, ведь малым компаниям не так просто получить кредит, их коммерческая деятельность может только набирать обороты, что совсем не вызовет доверия у кредитных организаций.

Учредители предоставляют организациям займ беспроцентный, либо с уплатой минимальных процентов (в редких случаях). Руководству фирмы, в частности бухгалтерии, важно разбираться в тонкостях бухгалтерского и налогового учёта, ведь любая ошибка или недочёт может привести к претензиям со стороны налоговых органов. Любой займ должен быть представлен организации только на основании письменного договора, подписанного двумя сторона – учредителем, который выступает в роли займодавца, и организации, которая является заёмщиком. Нет ничего катастрофичного в том, если подписан договор с обеих сторон в итоге будет одним и тем же человеком, ведь многие учредители выступают в качестве директора в фирме. В договоре займа обязательно указывается сумма займа, и то, каким он является по своей природе – возмездным (с уплатой процентов по нему) или беспроцентным.

Следует помнить, что в соответствии с Гражданским кодексом РФ договор признаётся автоматически возмездным, если иное в нём не указано, поэтому прописать о том, что займ является именно беспроцентным – обязательное условие при оформлении таких документов.

Если же договор займа от учредителя будет возмездным, но в нём не будет указан размер процентов и порядок выплаты, то исчисляться плата за пользование заёмными средствами будет исходя из действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ на момент уплаты долга. Поэтому подобные условия являются существенными для договора займа от учредителя, и прописывать их нужно в полном объёме, чтобы не возникало каких-либо неясностей. Также договор беспроцентного займа обязательно должен содержать условия возврата долга: в наличном или безналичном порядке, на какой счёт, в какие сроки. Образец договора беспроцентного займа можно без труда найти и скачать в интернете.

Договор беспроцентного займа

Подписание договора беспроцентного займаВ бухгалтерском учёте беспроцентный займ отражается на статьях кредиторской задолженности, и не смотря на все попытки налоговых органов приравнять такие поступления к получению дохода и обложению его налогом на прибыль, Министерство Финансов РФ дало разъяснения, что лишь в исключительных случаях и при наличии определённых обстоятельств можно отнести займ к доходу организации. Например, если учредитель-займодавец «простил» долг организации. Возврат займа учредителю происходит в обычном порядке: либо выдачей денежных средств из кассы предприятия, либо перечислением с расчётного счёта организации на счёт учредителя. В целях устранения обналичивания денежных средств в России, правительство РФ намерено ужесточить законодательство, которое позволит погашать беспроцентные займы учредителям только в безналичном порядке.

Не только организация может получить беспроцентный займ от своего учредителя; также сотрудники организации вправе просить о предоставлении им заёмных средств. На практике очень многие фирмы идут навстречу своим работникам, ведь выдача им беспроцентного займа позволит «удержать» сотрудника на данном месте работы, а также послужит мотивацией для высокой производительности труда. Самим гражданам проще всего получить займ именно у организации, ведь руководству известны все реальные доходы лица, у заёмщика уже сложилась определённая репутация на фирме. Поэтому выдача сотрудникам беспроцентных займов является одной из мер социальной поддержки населения.

Договор беспроцентного займа для сотрудников также имеет обязательную письменную форму, в которой указывается срок, сумма, порядок возврата денежных средств, и указание на отсутствие процентов по займу. Если заёмщик не вернул в срок денежные средства, то работодатель, который выступал в роли кредитора, имеет право начислить на займ проценты по ставке рефинансирования ЦБ РФ. У предприятия не возникает дополнительного дохода от выдачи займов своим сотрудникам (если речь идёт о беспроцентных кредитах), а вот расходы от такой операции могут возникать. Например, если средства переданы заёмщику за счёт кредитных денег, которые организация получила ранее. Чаще всего руководство фирмы относится лояльно к своим сотрудникам, и списывают такие расходы на общие внереализационные расходы, которые могут быть признаны при расчёте налога на прибыль организации.

Таким образом, беспроцентный займ может стать отличным выходом из сложной финансовой ситуации как для организации, так и для обычного гражданина. Главное – иметь рядом людей, которые готовы придти на помощь. Если же в Вашем окружении таких лиц нет, то займы в МФО станут отличной альтернативой решения финансовых проблем!

Похожие темы: Займы наличными

Комментарии

Добавить комментарий

Отправить